·软件直销工程师（人数：3-5人 年龄：32岁以下）
岗位说明：
本公司软件在成都地区的直销及软件维护
任职要求：
1、有销售经验,有管理软件行业从业经历更佳
2、具有良好的团队合作精神和统筹规划能力
3、熟悉计算机硬件及软件
4、思路清晰，具有良好的沟通能力
·渠道经理（人数：2-3人 年龄：32岁以下）
岗位说明：
1、各地合作伙伴的开拓和维护
2、管理并指导各地合作伙伴与经销商进行销售工作
任职要求：
1、有分销经验,有管理软件从业经历更佳
2、具有良好的团队合作精神和统筹规划能力
3、熟悉计算机硬件及软件
4、具有良好的演说及沟通能力
·软件测试工程师（人数：2-3人 年龄：36岁以下）
岗位说明：
软件测试，测试计划，建立测试用例
任职要求：
1、熟悉相关测试工具，测试方法
2、工作认真仔细
3、有较强的文字功底和表达沟通能力
·软件研发工程师（人数：2-3人 年龄：36岁以下）
岗位说明：
C/S研发工程师（人数：1-2人 年龄：36岁以下）
任职要求：
1、精通常用编程语言
2、熟悉大型数据库，如SQL Server，Oracle等
3、一年以上C/S软件研发经验
4、有管理软件行业研发经验优先
5、具有良好的团队协作能力
岗位说明：
B/S研发工程师（人数：1-2人 年龄：36岁以下）
任职要求:
1、精通常用编程语言
2、熟悉大型数据库，如SQL Server，Oracle等
3、一年以上B/S软件研发经验
4、有管理软件行业研发经验优先
5、具有良好的团队协作能力
·产品经理（人数：1人 年龄：36岁以下）
岗位说明：
促进软件产品成功上市，使产品的功能丰富完美；编写软件说明书及相关资料等；协助市场部进行产品的宣传、推广与销售
任职要求：
1、良好的沟通能力、亲和力，较好的客户服务意识
2、扎实的计算机软硬件基础
3、熟悉管理类软件，熟悉进销存管理流程
4、有较强的文字功底，有一定的演讲能力和基础
·美工（人数：1人 年龄：40岁以下）
岗位说明：
负责公司软件产品的界面，外包装等的全面设计
任职要求：
需有一定的同行业内的工作经验 |
